6月13日，杭鋼集團召開警示教育會，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和重要指示批示精神，學習貫徹省委書記王浩在全省警示教育會上的講話精神，充分運用反面典型案例，以案說德、以案說紀，以案說法、以案說責，教育引導廣大黨員干部錘煉黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟。集團公司黨委書記、董事長章建成主持會議并講話。

集團公司領導班子成員，常駐專職外部董事、專職監(jiān)事，總部各部門主要負責人等在主會場參會。與會同志集中觀看了警示教育片。

章建成強調(diào)，要強化紀律規(guī)矩意識，深入推進作風建設，不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴實作風為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。全面加強學習，確保精神傳達到位。各級黨組織務必迅速行動，通過多種有效形式，深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊密結合集團實際，深刻領悟精神內(nèi)涵。深化警示教育，筑牢思想防線。要以高度的責任感在集團內(nèi)部全方位開展警示教育活動，認真學習剖析違反中央八項規(guī)定精神典型案例，引導黨員干部深入思考案例背后的問題根源。強化監(jiān)督檢查，保持高壓態(tài)勢。各級紀檢監(jiān)察機構肩負著重要使命，要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，持續(xù)加大明察暗訪的頻率與范圍，督促各級黨組織加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。注重日常管理，抓早抓小防微杜漸。各級黨組織要切實履行主體責任，分層分級開展談話提醒，密切關注黨員干部的日常行為，建立健全日常管理監(jiān)督機制，通過談心談話等方式，幫助黨員干部認識問題、改正錯誤，將問題解決在萌芽狀態(tài)。構建長效機制，推動作風建設常態(tài)化。進一步優(yōu)化監(jiān)督機制，整合各方監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，確保問題不反彈，推動集團作風建設常態(tài)化、長效化，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

章建成強調(diào)，深刻認識到違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金及損害群眾利益問題帶來的危害，從思想深處筑牢嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神的堤壩。以案例為鏡，反思自身在紀律規(guī)矩、工作作風等方面存在的問題，及時整改，真正從反面典型中汲取教育，從制度建設、思想教育、監(jiān)督機制等多個維度入手，構建長效機制。

章建成指出，今年以來，集團公司堅決貫徹落實省委“132”部署、省國資委“新質(zhì)提質(zhì)”要求，深入實施改革創(chuàng)新“五大攻堅行動”，發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中向好。各單位要強化定力，以“抓經(jīng)營”為主軸，強化使命擔當，盡一切可能去捕捉市場機會，創(chuàng)造更多價值；以“強管理”為支撐，加強改革創(chuàng)新，推動降本增效，進一步激發(fā)企業(yè)活力、保障力。時刻繃緊安全生產(chǎn)之弦，壓實安全生產(chǎn)責任，扎實開展“反三違”行動，全面排查整治各類風險隱患，不斷提升本質(zhì)安全水平。當前，我省已進入主汛期，集團公司上下要深入學習貫徹習近平總書記關于防汛救災的重要指示精神和關于治水的重要論述精神，把防汛備汛各項工作落實落細落到位，時刻守住安全生產(chǎn)底線，確保平安度汛。

集團公司各二級單位班子成員，各二級單位各部門主要負責人，以及新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部代表通過視頻在分會場參加會議。